本次澳洲政府在征求民众建议时，主要遵循六大原则：① 简化签证设计，以便容易理解和操作；② 设计结构务必灵活，以确保满足不断变化的技术移民计划；③ 就业结果应该成为澳洲技术移民的主要驱动力；④ 技术移民必须支持和弥补澳洲劳动力市场；⑤ 移民诚信度是维持继续推动澳洲技术移民计划的重要条件；⑥ 支持澳洲政府的移民政策改革放松计划，以减少由于种种繁文缛节对澳洲企业造成了的高昂成本。此外，本次改革建议的方向主要包括以下几点，值得注意：
㈠ 英文标准
考虑到各行业对英文要求的不同，以往“一刀切”的英文标准不符合事宜。也就是说，改革后或将对雅思成绩的要求针对行业的不一样而有所不同？
专家解读：如目前厨师申请457要雅思5分，实际上许多亚洲餐厅的大厨完全不要这么好的英文也可以工作。是不是可以制定一个标准，申请457签证时不要求雅思或4分即可办理，又或者为雇主提名申请者开设专项实用英语培训，结业并通过考试者符合条件？如此同时促进澳洲教育行业发展。
㈡ 职业评估机构
现在职业评估机构在决定一个技术移民是否可以成功的权力很大，这无形地削减了澳洲移民局的权力；有些申请人可能条件就差那么一点点而没有拿到职业评估，从而无法成功移民，但移民局对此一点办法也没有。要想解决这个问题，是否应该考虑职业评估机构在未来是不是还有这样的权利来决定技术移民的成败？
专家解读：提出这个问题，可见移民局试图获得更多话语权的同时，也开始注意到政策改革需要进一步人性化、灵活化。
㈢ 职业评估清单
现在技术移民是由SOL和CSOL清单来决定的，并采用ANZSCO标准；但是随着社会分工的不断变化，很多需要的职业并没有出现在这些职业评估清单上，这样会不利于澳洲的国家发展和人才吸收。要想解决这个问题，是持续修改职业评估清单？还是可以设计一个非移民清单，把澳洲肯定不需要的职业定义出来，其他的职业就自然而然地成了移民职业？
专家解读，这个思路非常好，澳洲的移民职业清单太狭窄，不利于国家发展和吸收各种人才。应支持政府对移民职业多元化的建议。
㈣ 技术移民打分制度
现在的技术移民打分制度过于复杂，要想解决这个问题，是否应该考虑取消该打分制度，取而代之通过立法或个性化的技术移民政策来完善相关制度？
专家解读，同样是非常好的提议，目前过于刻板的打分制度已经造成“应试移民”，不少符合移民资格的人都是勉强凑齐EOI的分数。为了为澳洲吸引真正优秀的人才，是否可以“不拘一格”，例如对相关领域有专长，工作经验丰富的人，是否可加分或适当降低英文、年龄的限制？
