出国留学早已不再是镀金的同义词，近年来，出国留学成为增长最迅猛的产业之一，海归文凭贬值，竞争力缩水早已是不争的事实。
《2018中国海归就业创业调查报告》指出，出国潮仍在，但归国潮同样出现。
海归归国主体成了90后，大部分为1990-1995年，年纪在25-28岁的群体。
薪资水平也和以前有了明显的差别：
海归工资6000元左右占总人数的33.12%。
6千到8千元者占24.68%
8千到1万元者占15.12%
1万元到1万5千元占14.66。
1万5千元到2万元占6.49%。
2万元到3万元占3.53%。
3万元到5万元占1.39%。
5万元以上占1.02%。
大部分留学生归国之后，最多的是选择从事金融行业，这部分人群占总人数的14.1%，其次是信息传输、软件和信息技术服务行业占13.27%。
商科和IT同样是留学生最喜欢选择的两大专业。
目前分析，留学生青睐的留学目的地依然以英美为主，英国占19.14%，美国占18.01%，澳大利亚是第三大留学产业国，占10.17%。
海归毕业回国以后，大部分人选择返回故乡，而部分则会前往大城市寻求更大的发展。
在北上广深，生活成本高于欧美一般城市，1万元的薪水也不过是混个温饱，远低于海归们的预期。从80年代的众星拱月，到本世纪初的待价而沽，再到如今的折价出售，海归已然不复往日风光。
当然，现如今出国很多人和以前不同，并非单纯的是寻求更好的教育，获得留学生的身份。
而是有了多方面的考量：
真正认为国外教育水平更高的了留学生，仅占总群体人数的51.2%，同样只有32.93%的留学生认为，海归身份能够为国内发展提供更强的竞争力。
全体留学生中只有7.1%的人数，是从开始就打算在国外求职完成自己的人生规划。现在最常见的出国理由是体验外国文化，丰富人生阅历并磨练自己独立生活的能力。
在体验完异域风情和外国人文之后，大多数人还是选择回到中国，回到故乡。最重要的理由就是为了和家人朋友团聚，所以中国出现了一个独特的现象，留学潮和归国潮同时增多。
同样的理由，大量海归造成了竞争力更大，人才需求不如以前旺盛，这也是为什么留学生的平均工资没有达到心中预期的原因。
据人民日报消息，一家外企面试官表示：现在的留学生因为教育环境、国外的工作环境与外企的环境更接近，回国后希望到外企工作。但我们面试中发现，很多留学生的个人能力甚至不如国内的毕业生。而外企在中国发展，有时恰恰需要更了解本土文化的人才，如果留学生的能力不过关，国内的优秀毕业生反而更有优势。
客观分析，新时代才是真正的红利，不论留学生还是国内学生，只要是优秀的个体，就可以凭借自身的能力闯出一片新的天地。
人工智能兴起，Google的智能机器人横扫了围棋界。智能家居，为人们的生活创造便利，智能耳机的出现，让语言障碍不复存在。
5G时代已箭在弦上，AR外设正叠加虚拟和现实，未来的世界会更小，能够在这样的社会中生存的，必然是那些真正有头脑，有能力的人，而不是所谓的留学身份。
以此警醒留学生们，当身份红利不再之后，如何发展自己才是最需要思考的问题。留学生活如果可以提高自己的见识和阅历，这是一段美妙的经历，如果浑浑噩噩，与浪费时间无疑。
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